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Para aplicarlo, es de imprescindible importancia seguir exactamente los pasos que se explican en el manual primoroso por el Ministerio de Trabajo.

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Todas las empresas deben prestar audiencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vigor mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específicos de intervención de factores de riesgo psicosocial.

Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la perfeccionamiento de las condiciones de trabajo.

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